2025 고용촉진장려금 신청 대상 및 조건

2025년 고용촉진장려금은 고용 시장 활성화를 위한 제도로 청년과 노인, 특별 계층의 고용을 촉진하여 기업과 사회 모두에게 혜택을 주는 정책입니다. 고용촉진장려금 대상, 조건, 신청 방법을 자세히 알아보시고 대상이 되신다면 혜택 놓치지 말고 받아보세요! 지금 바로 알아보겠습니다.

 

 

고용촉진장려금이란?

고용촉진장려금은 취업이 어려운 계층을 채용한 기업에 대해 정부가 인건비 일부를 보조하는 제도입니다.

 

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지원 대상은?

취업 취약계층을 정규직으로 채용하면 지원금을 받을 수 있습니다. 6개월 이상 실업자, 경력단절 여성, 청년 미취업자, 고령자 등이 해당되는데요. 저소득층, 한부모 가정, 장애인, 자립 청년 등 취업이 어려운 분들도 포함됩니다.

2025년 달라지는 점

2025년에는 고용시장 활성화를 위해 지원 자격 요건이 더욱 중요해질 것으로 예상됩니다. 중·장기복무 제대군인, 고령자, 장애인, 여성가장 등을 6개월 이상 고용 유지하면 최대 연간 720만 원까지 지원받을 수 있습니다. 청년 고용을 위한 지원도 꾸준히 이루어질 예정입니다.

 

지원 대상 및 조건

고용촉진장려금을 받기 위한 지원 대상과 조건은 다양합니다. 핵심은 취업 취약계층을 정규직으로 채용하는 사업주에게 인건비 일부를 지원하는 것인데요. 어떤 조건들이 있는지 자세히 알아볼까요?

 

취업 취약계층의 범위

- 고용노동부 지정 취업지원프로그램을 이수한 실업자
- 장애인고용촉진법상 중증장애인, 1개월 이상 실업상태
- 가족 부양 책임 있는 여성 실업자(국민기초생활보장법, 한부모가족지원법 대상자, 1개월 이상 실업상태)

채용 후 유지 조건

- 신규 근로자를 최소 6개월 이상 채용해야 하며, 6개월 미만 근로자는 신청 불가입니다.
- 채용 후 6개월, 12개월 시점에 각각 분할 지급됩니다. 예를 들어, 2025년 1월1일 입사자는 1회차(2025.1.1~6.30분)는 12월31일까지 신청해야 하며, 각 회차별 구분해서 장려금이 지급됩니다.

 

지원 금액 및 신청 시기

고용촉진장려금 지원 금액은 사업장 규모와 채용 근로자 유형에 따라 달라집니다. 중소기업은 근로자 1인당 연간 최대 720만 원을 지원받을 수 있는데요. 신청 시기는 언제이고, 어떻게 지급될까요?

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기업 규모별 지원 금액

우선지원 대상기업인 중소기업은 연간 최대 720만 원을 지원받을 수 있습니다. 대기업은 연간 360만 원 수준으로 지원 금액이 차이가 있는데요. 중증장애인 채용 시 더 큰 혜택을 받을 수 있습니다.

 

- 월 30만원~60만원 수준의 인건비 지원이 제공됩니다.

  * 업종 및 기업 규모, 근로자의 특성(예: 중증장애인, 여성가장) 등에 따라 차등 지급
- 지급 결정은 일반적으로 신청 후 14일 이내에 통보됩니다.

 

신청 방법 및 절차

 

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- 온라인(고용24, 정부24), 방문, 우편 모두 가능하며, 본인 또는 대리인이 신청할 수 있습니다.
- 고용한 날로부터 12개월 이내에 6개월분(1회차)을 신청해야 하며, 기간 경과 시 신청이 불가합니다.
- 구비 서류: 지급 신청서, 근로자 명부, 임금대장 등 사업장 상황에 따라 일부 추가서류 필요

 

자주 묻는 질문

고용촉진장려금은 이미 채용한 직원에게도 적용되나요?

네, 채용 후 6개월 이상 고용을 유지하고 있다면 신청 가능합니다. 계약직도 사회보험에 가입되어 있다면 신청할 수 있습니다.

고용촉진장려금 지원 금액은 어떻게 되나요?

지원 금액은 사업장 규모와 채용하는 근로자 유형에 따라 다르며, 중소기업은 근로자 1인당 연간 최대 720만 원까지 지원받을 수 있습니다.

고용촉진장려금 신청 시 필요한 서류는 무엇인가요?

고용촉진장려금 신청서, 사업자등록증 사본, 고용보험 가입 증명서, 신규 채용 근로자 명단 및 고용 계약서 사본, 급여 지급 내역서 등이 필요합니다.

고용촉진장려금 신청은 어떻게 하나요?

온라인(정부24, 고용24, 워크넷) 또는 오프라인(관할 고용센터 방문 또는 우편)으로 신청할 수 있습니다. 워크넷 홈페이지나 고용센터 방문 신청이 가장 일반적입니다.

고용촉진장려금 외에 다른 고용 지원 제도는 어떤 것이 있나요?

고용유지지원금, 직무훈련지원금, 국민취업지원제도 등이 있습니다. 이러한 제도를 함께 활용하면 더욱 효과적인 고용 지원이 가능합니다.

 

 

2025년 고용촉진장려금에 대해 자세히 알아보았습니다. 이 제도는 기업의 성장과 취업 취약계층의 고용 안정을 동시에 도울 수 있는 유용한 제도인데요. 사업주분들은 이 글에서 제공된 정보를 바탕으로 적극 활용하여 인건비 부담을 줄이고, 더 많은 인재를 채용하여 기업 경쟁력을 강화하시길 바랍니다. 신청 조건과 절차를 꼼꼼히 확인하여 혜택을 놓치지 마세요!